Magkänslan kanske säger dig något om en eller flera av dina slutkandidater, men ändå är valet av slutlig individ för rollen svårt att fatta.

Med en Second Opinion hos oss hjälper vi dig att utvärdera kandidaten/kandidaterna utifrån kompetensbaserade intervjuer, objektiva metoder och testverktyg i syfte att mäta kandidatens personliga egenskaper, kapaciteter och kompetenser för den specifika rollen.

Med hjälp av vår Second Opinion får du ett vetenskapligt, rättvist och professionellt beslutsunderlag som hjälper dig i ditt val av slutlig kandidat. Vår Second Opinion ger dig även ett bra underlag för både onboarding och framtida utvecklingsinsatser. Individen som sökt jobbet får också en chans till mer insikter då vi alltid ger en utförlig teståterkoppling direkt till kandidaten.