REKRYTERING SPECIALISTER INOM MARTECH

Martech-specialister med rätt kompetens – Rekrytera med precision

Att rekrytera martech-specialister kräver förståelse för hur marknadsföring, data och teknik hänger ihop – på riktigt. Vi hittar personer som inte bara behärskar systemen, utan vet hur de används för att generera leads, effektivisera arbetssätt och driva affären framåt.

Med vår erfarenhet inom martech, analys och digital marknadsföring ser vi direkt vad som särskiljer en skicklig martech-specialist. Vi pratar samma språk som kandidaterna – och hittar dem som kombinerar teknisk kompetens med affärsförståelse och vilja att utveckla.

Vad gör en martech-specialist?

En martech-specialist arbetar i skärningspunkten mellan marknadsföring och teknik. Rollen handlar om att sätta upp, optimera och förvalta system för marketing automation, kunddata, mätning och kommunikation – ofta i komplexa ekosystem av plattformar.

Det kan innebära att integrera CRM med nyhetsbrevverktyg, utveckla datadrivna kampanjflöden, sätta upp dashboards, ansvara för lead scoring eller arbeta med taggning och spårning. Oavsett fokus är martech-specialistens uppgift att få teknik och data att samverka för att stötta affär och marknadsstrategi.

Med sin kombination av teknisk förståelse, struktur och analytisk förmåga är martech-specialisten en nyckelperson i det moderna marknadsteamet.

VARFÖR WOOW?

Rekrytering av martech-specialister

Att hitta rätt martech-specialist kräver djup insikt i både teknikstackar och affärslogik. Det räcker inte att känna till verktygen – det krävs förståelse för hur de används i praktiken, i just er organisation.

Vi på WOOW har själva arbetat nära dessa roller och vet vad som krävs. Vi fokuserar på att identifiera kandidater som har rätt systemvana, förmåga att tänka både strategiskt och operativt – och som har den personliga förmågan att driva projekt framåt tillsammans med andra. 

Vi förstår snabbt vad ni behöver, ställer rätt frågor till både er och kandidaterna, kvalitetssäkrar varje steg i rekryteringsprocessen och presenterar bara kandidater vi tror på – vi guidar er hela vägen till en trygg och träffsäker rekrytering.

Så hjälper vi er hitta rätt martech-specialist – Vår rekryteringsprocess

Analys & profilering

Vi förstår uppdraget – på riktigt

Vi börjar med att förstå er tekniska miljö, hur marknad och IT samverkar, och vilken roll martech har i er organisation. Tillsammans definierar vi en kravprofil som fångar både det ni behöver – och det ni har svårt att sätta ord på själva.

Kandidatidentifiering & bedömning

Vi hittar rätt specialist – inte bara rätt CV

Vi söker upp kandidater med dokumenterad erfarenhet från relevanta system, plattformar och flöden – exempelvis CRM, marketing automation, dataplattformar, taggning eller rapportering. Vi bedömer teknisk kompetens, drivkrafter och förmåga att bidra i just ert sammanhang. Genom djupintervjuer säkerställer vi att varje kandidat har det som krävs – både på papperet och i praktiken.

Vid behov använder vi testverktyg eller case för att fördjupa vår bedömning vid rekrytering av martech-specialister – särskilt där teknisk precision, problemlösningsförmåga eller affärsanalytisk skicklighet är avgörande.

Presentation & slutgiltigt val

Vi guidar er till ett tryggt beslut

Ni får en tydlig och transparent presentation av de kandidater som bäst matchar era behov – både kompetensmässigt och kulturellt. Under hela processen agerar vi som rådgivare, bollplank och kvalitetssäkrare så att ni är säkra på att ni landar helt rätt i er rekrytering. Vi hjälper er att formulera rätt frågor, tolka testresultat och säkerställa att ni landar i ett beslut ni kan känna er trygga med – både på kort och lång sikt.

Vår bakgrund – din garanti för rätt martech-specialist

Vår bakgrund som både specialister och rekryterande chefer – med erfarenhet från byråvärlden och ledande befattningar inom digital marknadsföring, marknad, sälj, analys och martech – tillsammans med gedigen kompetens inom Executive Search gör att vi verkligen förstår de roller vi rekryterar till. Vi vet vilka krav som ställs – och vilka utmaningar du som chef står inför när du bygger, leder och utvecklar ditt team.

Vi vet vad vi pratar om – på riktigt!

Inkludering & jämställdhet

Vi på WOOW ser inkludering och jämställdhet som en naturlig del av vår kandidathantering och arbetar metodiskt för en jämställd och inkluderande rekryteringsprocess. 

Vi fokuserar på kompetensen i våra rekryteringar och att matcha personlighet mot företagskultur utan distinktion mellan ålder, kön, tro, etnicitet, funktionsnedsättning och sexuell läggning etc.

Vi tror på människan!

Vad några av våra kunder säger om oss

"Deras engagemang och kompetens att verkligen förstå vår verksamhet, branschen som helhet och våra roller i synnerhet är en av deras största styrkor.

Processerna har varit smidiga och effektiva där WOOW alltid legat ett steg före. Deras expertis och passion för att hitta rätt kandidater gör dem till en självklar partner för framtida rekryteringar."

– Ella Molin, Global Head of Marketing, Vaimo

“WOOW har hjälpt mig med flera rekryteringar genom åren. Det finns flera anledningar till att jag väljer dom som rekryteringspartner. De är alltid är väldigt snabba på att förstå mina rekryteringsbehov och kan utan krångel eller långa processer, presentera klockrena kandidater.

Några av de absolut bästa talangerna i mitt team har WOOW hjälpt mig hitta!”

Melina Juselius, Director of Operations, GroupM

“WOOW har stor erfarenhet inom rekrytering och känner marknaden väl!

Jag har alltid uppskattat att diskutera karriärmöjligheter och utveckling tillsammans med Lisa och bytte nyligen arbetsplats med hjälp av WOOW Executive Search.

Jag rekommenderar dem varmt!”

Sandra Dobozs, Paid Media Manager – Northern Europe, H&M

Det här får du när du rekryterar med oss:

  • Dedikerade organisationsutvecklare och rekryterare med en gedigen bakgrund från chefsroller inom digital marknadsföring, marknad, sälj, analys & martech

  • Hjälp och stöd att definiera ditt kompetensbehov och de personliga egenskaper som krävs i rollen för att matcha rätt kandidat med dig, ditt team och företag

  • Kompetensbaserad rekrytering för att matcha rätt kompetens mot dina behov – alltifrån specialister till CxO-nivå och ledning

  • Tillgång till Sveriges snabbast växande talangnätverk – WOOW Talents med toppkandidater inom digital marknadsföring, marknad, sälj, analys & martech!

Kompetent kartläggning

Vi hjälper dig kartlägga dina behov

Kvalificerad bedömning

Kvalificerad bedömning av specialistkompetens och övrig kompetens inom digital marknadsföring, marknad, sälj, analys & martech

WOOW Talents

Sveriges snabbast växande talangnätverk inom vår nisch!

Garanti

6 månaders rekryteringsgaranti

Kompetens på dina villkor

Rekrytering Kom Igång

Talent Aquisition Partner
Executive Search
WOOW Interim
Second opinion

Kontakta oss

Behöver ni hitta rätt talang för ert företag?

Vi är här för att hjälpa er att hitta och rekrytera de bästa kandidaterna som passar just era behov. Kontakta oss så pratar vi vidare om hur vi kan stötta er i rekryteringsprocessen!

Besöksadress
Hornsbruksgatan 23b
117 34Stockholm
Ta kontakt med oss på WOOW