REKRYTERING SÄLJCHEF

Säljchef med rätt driv – Rekrytera med precision

Att rekrytera en säljchef handlar om mer än att hitta någon med rätt titel i bagaget. Det kräver förståelse för affärsstrategi, ledarskap och det driv som krävs för att skapa resultat – genom andra. Vi hjälper dig att hitta säljchefer som kombinerar tydliga mål med förmågan att bygga starka team och leverera på både kort och lång sikt.

Med vår erfarenhet inom försäljning, marknad och ledarskap hittar vi säljchefer som gör skillnad – inte bara i siffror, utan i hela organisationen.

Kontakta oss

Vad gör en säljchef?

En säljchef ansvarar för att driva försäljningen framåt – både strategiskt och operativt. Det innebär att sätta mål, leda team, följa upp nyckeltal och samtidigt utveckla processer, strukturer och individer. Säljchefen är ofta länken mellan affärsstrategi och det dagliga säljarbetet – och spelar en nyckelroll för att öka både tillväxt och lönsamhet.

Rollen kräver tydligt ledarskap, affärsmässighet och förmågan att skapa engagemang. En framgångsrik säljchef förstår vad som motiverar teamet, hur försäljningsmål nås – och hur man får varje medarbetare att bidra till helheten.

VARFÖR WOOW?

Rekrytering av säljchef

Att hitta rätt säljchef handlar om att se bortom siffrorna. Det räcker inte med att kandidaten har levererat resultat tidigare – det gäller att förstå hur, varför och i vilken kontext.

Vi på WOOW vet vad som krävs för att leda försäljning med framgång. Vi fokuserar på att identifiera säljchefer som inte bara är starka resultatdrivna ledare, utan också kan bygga team, driva förändring och utveckla säljorganisationen i takt med affären.

Vi förstår snabbt vilken typ av ledarskap ni behöver, ställer rätt frågor till både er och kandidaterna, kvalitetssäkrar varje steg i rekryteringsprocessen och presenterar bara kandidater vi tror på – vi guidar er hela vägen till en trygg och träffsäker rekrytering av er säljchef.

Så hjälper vi er hitta rätt säljchef – Vår rekryteringsprocess

Analys & profilering

Vi förstår uppdraget – på riktigt

Vi börjar med att förstå er affär, era mål och vad säljchefen faktiskt behöver åstadkomma hos er. Är det nykundsfokus, teamutveckling, processoptimering – eller allt samtidigt? Tillsammans definierar vi en kravprofil som fångar både det ni behöver – och det ni har svårt att sätta ord på själva.

Kandidatidentifiering & bedömning

Vi hittar rätt ledare – inte bara rätt CV

Vi söker upp kandidater med dokumenterad förmåga att skapa resultat genom andra – och som passar i er specifika kontext. Vi bedömer ledarskapsstil, drivkrafter och affärsfokus genom djupintervjuer och, vid behov, tester eller case och säkerställer att varje kandidat har det som krävs – både på papperet och i praktiken. Allt för att ni ska känna er trygga med både kompetens och personlighet.

Presentation & slutgiltigt val

Vi guidar er till ett tryggt beslut

Ni får en tydlig och transparent presentation av de kandidater som bäst matchar era behov – både kompetensmässigt och kulturellt. Under hela processen agerar vi som rådgivare, bollplank och kvalitetssäkrare så att ni är säkra på att ni landar helt rätt i er rekrytering. Vi hjälper er att formulera rätt frågor, tolka testresultat och säkerställa att ni landar i ett beslut ni kan känna er trygga med för både teamet och affären – både på kort och lång sikt.

Vår bakgrund – din garanti för rätt säljchef

Vår bakgrund som både specialister och rekryterande chefer – med erfarenhet från byråvärlden och ledande befattningar inom digital marknadsföring, marknad, sälj, analys och martech – tillsammans med gedigen kompetens inom Executive Search gör att vi verkligen förstår de roller vi rekryterar till.

Vi vet vilka krav som ställs – och vilka utmaningar du som chef står inför när du bygger, leder och utvecklar ditt team.

Vi vet vad vi pratar om – på riktigt!

Inkludering & jämställdhet

Vi på WOOW ser inkludering och jämställdhet som en naturlig del av vår kandidathantering och arbetar metodiskt för en jämställd och inkluderande rekryteringsprocess. 

Vi fokuserar på kompetensen i våra rekryteringar och att matcha personlighet mot företagskultur utan distinktion mellan ålder, kön, tro, etnicitet, funktionsnedsättning och sexuell läggning etc.

Vi tror på människan!

Vad några av våra kunder säger om oss

”Jag har arbetat med WOOW vid ett flertal rekryteringar. De är professionella, effektiva och lyhörda genom hela rekryteringsprocessen. De skapar sig enkelt en god förståelse för rollen och förstår snabbt vad vi söker både vad gäller kandidatens kompetens och personlighet.
Kan varmt rekommendera WOOW!”

– Joacim Olsson, VD, Aktiespararna

“Vi har anlitat WOOW Executive Search vid ett flertal rekryteringar, framför allt inom sälj och har genomgående varit nöjda med WOOWs engagemang, viljan att verkligen förstå oss som organisation och vad vi eftersöker i både roller och kandidater. Detta i kombination med att de lyckats väl med att ta fram tydliga kravprofiler som sedan omvandlats till kandidater i toppklass gör att vi verkligen kan rekommendera WOOW!

Som en bonus vill jag även tillägga att ett flertal kandidater spontant nämnt att kandidatupplevelsen har varit i toppklass med ett proffsigt och personligt bemötande.”

– Marko Ahokas, VP Sales, Mavera

“I referenssamtalet blev jag på ett ödmjukt och professionellt sätt ställd inför otroligt relevanta scenarios och frågeställningar. Metodiken för att hitta likheter i svar och ringa in kandidatprofilen var imponerande och något som jag inte stött på tidigare.

Referenssamtalet lämnade ett starkt avtryck över hur professionellt en rekryteringsprocess kan och bör hanteras.”

– Fanny Rosling, Stabschef, Vallentuna Kommun

Det här får du när du rekryterar med oss:

  • Dedikerade organisationsutvecklare och rekryterare med en gedigen bakgrund från chefsroller inom digital marknadsföring, marknad, sälj, analys & martech

  • Hjälp och stöd att definiera ditt kompetensbehov och de personliga egenskaper som krävs i rollen för att matcha rätt kandidat med dig, ditt team och företag

  • Kompetensbaserad rekrytering för att matcha rätt kompetens mot dina behov – alltifrån specialister till CxO-nivå och ledning

  • Tillgång till Sveriges snabbast växande talangnätverk – WOOW Talents med toppkandidater inom digital marknadsföring, marknad, sälj, analys & martech!

Kompetent kartläggning

Vi hjälper dig kartlägga dina behov

Kvalificerad bedömning

Kvalificerad bedömning av specialistkompetens och övrig kompetens inom digital marknadsföring, marknad, sälj, analys & martech

WOOW Talents

Sveriges snabbast växande talangnätverk inom vår nisch!

Garanti

6 månaders rekryteringsgaranti

Kompetens på dina villkor

Rekrytering Kom Igång

Talent Aquisition Partner
Executive Search
WOOW Interim
Second opinion
Läs mer

Kontakta oss

Behöver ni hitta rätt talang för ert företag?

Vi är här för att hjälpa er att hitta och rekrytera de bästa kandidaterna som passar just era behov. Kontakta oss så pratar vi vidare om hur vi kan stötta er i rekryteringsprocessen!

Kontaktinfo
+46 (0)70 732 19 30
Besöksadress
Hornsbruksgatan 23b
117 34Stockholm
Ta kontakt med oss på WOOW

Några exempel på rekryteringsområden

Rekrytering marknadschef

Rekrytering säljchef

Rekrytering digital specialist

Rekrytering analytiker

Rekrytering martech

Rekrytering specialist